学习好干部先进事迹活动小结

按照一公司学习“铁人式的好干部陈建军”活动的安排部署，研究院党支部将活动与推进“不忘初心、牢记使命”系列活动结合起来，与开展“四合格、四诠释”岗位实践结合起来，制定活动方案，明确任务分工，统筹组织实施，扎实推动和不断深化，最后在院生产会议室举办座谈，面对面说出自己的学习感受。

抓好活动安排。认真学习集团公司《关于追授陈建军同志“铁人式的好干部荣誉称号的决定》文件精神，深刻认识陈建军如何把“苦干实干、三老四严”的优良作风落实到工作中，结合研究院生产实际认真落实通过安排，有针对性地组织员工认真学习陈建军身上的石油精神，组织各室员工座谈交流。

营造活动舆论氛围。突出学习陈建军同志对党忠诚、初心不改，一辈子石油报国的执着信念。突出学习他骨干实干、三老四严，一辈子为油奉献的优秀品质。突出学习他勇于担当、攻坚克难，一辈子为企业拼搏的奋斗精神。广泛宣传“陈建军同志吃苦耐劳、可亲可敬”的良好形象，及时宣传活动进展和成效，营造浓厚氛围。

举办院内骨干谈先锋等活动。为了营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围，研究院以“骨干学建军，骨干谈建军”为主题，组织员工围绕“如何当好一名石油人”，对石油精神展开学习。并将几位处理解释骨干请到生产会议室，近距离倾听骨干如何感受陈建军身上的石油精神。

提起自己的荣誉、自己的成绩，冯文霞不善言辞地挥挥手说：“相比于陈建军，我取得的成绩是微小的，都是过去时，我还要向前看。我觉得一个合格的物探人，就要像陈建军一样始终保持对工作的认真态度。

计算机专家赵宝君说，我能深刻的理解陈建军同志对于工作的热情，有时候一个人的潜能是无限的，我能从他身上找到自己以后努力的方向。我当初在管理计算机室时，因为程序故障，等了大半天的维修人员，结果人家一来，三分钟就解决。“这个刺激”让我下定决心钻研编程，这一学便不可收拾。相对于陈建军同志的忘我，我这一点成绩还需要更多的努力。

在平凡的岗位上，做出不平凡的成绩，年轻的工程师田东升打心底里佩服：“陈建军同志身上有一股子钻劲儿，他能为了一个问题，可以一天连着一天的攻坚克难。在他的带领下，一个老油田焕发出了新的活力，他是我们年轻人的榜样。”

听完陈建军的故事，研究院年轻党员董一说：“在陈建军身上，我看到了什么是爱岗敬业，什么是精益求精，什么是超越自我。真的非常值得我们学习。”

近两个小时与各位骨干零距离的接触，让研究院员工、党员、项目组长代表们受益匪浅。他们纷纷表示，要把先锋的故事带回到岗位上，与身边的员工们一起用勤奋、严谨、认真、坚韧去诠释伟大的石油精神。