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2021年某镇党建工作开展情况汇报

时间:2024-05-15 14:01:44
2021年某镇党建工作开展情况汇报[本文共2494字]

2021年某镇党建工作开展情况汇报

(2021年4月25日)

x:

x共有x个党支部x名党员,其中,农村党支部x个x名党员,机关党支部一个x名党员。现将当前党建重点工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)在持续强化理论武装方面

1.扎实开展党史学习教育。一是认真落实第一议题制度,镇党委实行“每天一小时”学习制度,组织全体干部,每天早上7:30-8:30开展集中学习,由党委委员轮流组织领学、解读,并要求每位党员记好学习笔记,写好心得体会,确保学习成效。定期组织开展党史学习教育研讨交流活动,镇党委于4月14日,召开了党史学习教育第一次研讨交流会,由部分村支部书记进行交流发言,镇党委书记进行点评总结,进一步推动了全镇党史学习教育不断深入。二是认真落实“三会一课”,开展好主题党日活动。镇党委于4月1日,开展了“倾听红色战斗故事·传承老兵‘活党史’”主题党日活动,看望慰问建国前入党老党员、老兵陈海连,聆听老人讲述战斗故事,与老人一起重温入党誓词,传承红色基因,弘扬老兵舍生忘死、向死而生的不屈精神,继承和发扬老兵敢于斗争、善于斗争的精神。全镇x个党支部先后组织开展了“牢记秦岭之训·当好秦岭卫士”等主题党日活动。三是积极开展“我为群众办实事”实践活动,科级领导围绕各类民生实事,认真开展调研,并建立问题清单和整改台账,目前正在进行调研。四是认真落实民主生活会和组织生活会制度。年初党委召开了民主生活会,各支部召开了组织生活会,镇班子成员以普通党员身份参加了机关支部组织生活会。

2.着力抓好干部教育培训。镇党委先后2次对新任村干部进行了岗前廉政谈话,组织全体镇村干部开展业务培训2次,督促科级领导、所有公务员、各村支部书记在陕西干部网络学院参与网络培训。

3.持续推进党员教育培训。利用学习强国APP、远程教育平台、网络直播等平台,以支部为单位,组织学习、观看党的政治理论、先进事迹等,灵活运用学习形式,及时在微信群推送相关学习内容,提升党员学习教育覆盖率。

(二)在增强庆祝建党100周年活动效果上

1.全力做好“两优一先”评选推荐工作,推荐上报全国先进党组织1个、全国优秀共产党员1名、陕西省优秀党员1名、陕西省优秀党务工作者1名。

2.认真做好“光荣在党50年”纪念章拟颁发人员摸排、核实、上报工作,共上报x人,并在党员所在村支部进行了公示。

3.在巩固x村全省村级党组织标准化示范村成果的基础上,打造x村、x村两个党建示范点,强化示范引领作用。

4.扎实开展党员志愿服务、承诺践诺等活动,引导广大党员在生态环境保护、人居环境整治、防汛防滑等工作中,做表率、争一流。

5.严格落实党委班子党支部工作联系点制度,党员领导干部带头深入村组调查研究、服务群众、破解难题。

6.积极开展换届后“开门一件事”活动,上报小河子村典型1例,其余11个村同步推进。

(三)在推动有效组织衔接上

1.强化村“两委”换届后续工作管理工作。认真落实好村“两委”班子“十个一”工作要求,同步完成了配套组织换届,对村“两委”班子成员开展了集中培训;结合脱贫攻坚“四问四看四确保”大走访活动,各村“两委”班子对本村群众进行了全覆盖走访,并逐一建立了问题台账;各村均组成了兴村治村“智囊团”;选配了创业副书记、委员;指导各村围绕“十四五”规划和中央一号文件精神,结合村情实际和群众意愿,制定了乡村振兴五年规划和年度工作计划;各村班子成员分别领办“开门一件事”,各村党员逐人作出履职承诺,并向党员群众公布,接收党员群众监督。村内财务管理制度、“三务”公开制度、“小微权力”清单制度、干部管理制度等制度逐步完善。

2.强化驻村干部日常管理。由镇纪委不定期对驻村工作队在岗情况进行督导检查,确保驻村工作队坚守岗位、扎根一线、发挥作用。

3.进一步发展壮大村级集体经济。鼓励村集体发展烤烟、食用菌、蚕桑等传统产业及羊肚菌等新兴产业,壮大村集体经济。今年以来,全镇共发展烤烟3300亩,食用菌,羊肚菌23棚,预计全镇12个村集体经济均能达到15万元以上。

4.强化党组织乡村治理体系建设。进一步落实“四议两公开”、“三重一大”、“小微权力清单”等制度。对标软弱涣散党组织五种类型,全镇12个村进行摸排,对已整顿的x村、x村进行软弱涣散党组织整顿“回头看”,确保问题不反弹,整顿成果能持续。强化党建引领作用,由支部领办党建项目,推动产业发展、乡村振兴、环境保护等工作,确保经济社会高质量发展。

(四)在党员发展和教育管理上

1.认真做好发展党员工作。各支部完成了发展对象的确定和上报工作,正在组织进行入党积极分子、发展对象、预备党员的集中培训工作。2021年,全镇拟发展党员11人,已培养入党积极分子49人。

2.加强党员教育管理。镇党委进一步对党员发展程序、资格审查等方面严格把关,杜绝违规发展党员问题发生,对党员党组织关系转接工作,严格审查把关,按管理权限,规范入党档案管理。对所有支部标准化建设工作进行“回头看”,积极打造更高标准示范点。党务干部加强对党建信息化平台的管理应用,积极完成党员信息半年报、年报工作。

二、存在的问题

一是学习交流不够全面。组织理论学习时,虽然组织开展了研讨交流,但因时间关系,只有部分干部进行了交流,研讨的内容还不够深入,覆盖面还不够全。特别是农村党员,学习的多、深入思考的少、谈心得谈感悟较少。

二是为群众办实事还不够多。全镇党员干部虽然能与当前工作相结合,积极为群众办实事,但目前为群众办的实事还有局限,解决群众现实难题还不够多、破解难题的方式方法还不够丰富。

三是党建工作还存在发展不平衡问题。村与村之间党建工作水平有差距,党建工作发展不平衡。

三、下步打算

2021年,镇党委将带领全镇党员干部,真抓实干、创新方法,打造亮点,以高质量党建推动高质量发展。

一是进一步强化政治理论学习。结合党史学习教育,进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,教育引导广大党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是认真筹备庆祝建党100周年活动。精心组织评选表彰、走访慰问等活动,传递党的关心和温暖。结合“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动,扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、党员领导干部表率作用。广泛开展新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动,充分利用“讲党课”“学习身边先进典型”等方式,激励广大党员干部奋力建功新时代、新征程。

三是深入推进抓党建促乡村振兴。强化“三会一课”、主题党日活动、民主生活会(组织生活会)等常规党建工作的开展,健全完善,并落实好“四议两公开”“小微权力清单”等制度,强化党组织对乡村治理的领导。指导党支部领办好党建项目,做好“开门一件事”,以党建引领发展好产业,不断壮大村集体经济,促进乡村振兴。强化对派驻工作队的管理,让驻村工作队在乡村振兴中充分发挥作用,为乡村振兴提供人员保障。

四是切实加强党员管理。对近几年已发展党员进行“回头看”,进一步整理完善党员档案,核查入党程序。对今年拟新发展的和新转正的党员,严把入口管,加强教育培训,提高党员发展质量。

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