非税局半年工作总结

第一篇：市非税局工作总结

2014年我市非税收入管理工作在市财政局党组的正确领导下，在省财政厅的指导下，全局按照“内抓管理，外树形象，促进增收”的工作思路，扎实工作，加强非税收入征管，严格票据和归集户财务管理，认真开展非税收入稽查和专项检查，稳步推进规范公务员津贴补贴工作，积极开展综合治税工作，促进了收支两条线规定的落实，各项工作都取得新的进步。现总结如下

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一、二〇一四年工作开展情况

（一）内抓管理，外树形象

一是建立制度，严格执行。非税局内部建立了学习首问责任制，上班中间检查工作纪律等工作制度，并由执勤局长严格执行，对早退、工作松弛的现象进行通报批评，严肃工作纪律。二是加强学习，提高素质。通过讲正气树新风活动加强党性和理论学习，通过非税收入管理讲座和各科室业务介绍，业务考试等措施加强业务学习，提高业务技能，业务水平。三是提供优质服务，树立良好形象。实行“首问责任制”，全局同志热情待人，勤奋工作，讲原则、讲政策，高效办事，树立了财政人的良好形象。

（二）强化征管，增收明显

通过清理非税收入项目，取消不合理收费，拓宽非税收入范围，分类强化征管，对市直48个部门、289个单位收费项目、收费标准及依据进行清理，加强非税收入归集户管理、建立票据源头控管机制，完善非税收入监管体系，加强监督检查，努力做到应收尽收，使非税收入及时、足额地纳入国库和财政专户管理，提高了收费质量，促进了收支两条线的落实。2014年全市非税收入完成226030万元，较上年同期增长41.43%，增收66212万元。其中：市本级非税收入完成80506万元，较上年同期增长76%，增收34985万元。

（三）深入调研，出台文件

对我市非税收入单位从征收方式、征收管理、帐户管理、票据管理、监督检查等方面进行深入调研，写出调研报告，对存在的问题提出解决的办法，在此基础上，广泛征求意见，反复讨论，出台了《关于清理国有资产收益等非税收入的通知》、《关于加强罚没财物管理办法》、《实施周口市非税收入监管系统的通知》等文件，拟定了《关于规范政府非税收入管理的实施意见》，为下一步规范非税收入管理打下坚实的基础。

（四）做好市直非税收入监管系统运行准备工作，实现财政监管交警执罚异地代收

根据非税收入项目清理结果以及收费政策变化情况，及时整理编制出《周口市政府非税收入项目代码目录》。一是积极协调公安、银行，推进“财政监管交警执罚异地代收系统”在我市运行。我们与公安、银行先后召开6次协调会，签订了合作协议书，明确责任。确保“财政监管交警执罚异地代收系统”的顺利运行，得到省财政厅的好评。二是安装软件系统，调试机器，对应纳的系统监交单位进行分类排次。三是印发操作程序，培训有关人员。制订印发了周口市非税收入监交操作程序，首先在非税局内部逐科进行了培训，对各单位各银行代收网点操作人员进行了分类培训，召开市直及市县推进系统运行工作会议。四是加强宣传，减少推动。实施监管系统是一项改革，我们通过报纸、电视台等媒体加强宣传，使社会各界和人民群众给予理解支持。五是加强管理，强化服务。对代收网点实行挂牌动态管理，公布监管服务电话，促进财政、银行提高服务质量。

上述工作扎实进行，为确保市进非税收入监管系统2014年元月一日正式运行奠定了坚实基础。

（五）稳步推进全市规范公务员津贴补贴工作

一是协调有关单位，落实市本级津贴补贴政策。及时向市政府汇报津贴补贴进展情况，积极与组织部、人事局、编办、老干部局等单位协调，与预算科一起认真测算，积极筹措资金。按照省政府批复方案，市本级公务员津贴补贴按年人均10200元已于4月1日兑现。同步考虑市本级中小学教师，提高后确保有关政策出台后，市本级中小学教师津贴补贴发放顺利实施。二是加强县区规范津贴补贴督导。派出两个督导小组对县区规范津贴补贴工作进行了督导，要求各县区规范津贴补贴工作于6月底完成，促进了各县区的工作进展。三是县区公务员津贴补贴都已执行。通过对县区的督促检查，截止到6月29日，各县区按市政府批复的方案，公务员津贴补贴按年人均1200元、中小学教师补助按月人均720元已执行到位。四是认真贯彻落实省关于进一步做好规范津贴补贴组织实施工作的通知和省政府提高公务员津贴补贴水平的新要求，确保11月底全市提高公务员津贴补贴水平按标准发放到位，包括对中小学教师的补助。

（六）积极开展综合治税工作

今年实行综合治税以来，市政府成立了综合治税领导小组，各县市区建立了相应的组织，积极开展工作，制定办法，建立了“政府领导、财政牵头、税务执行、部门配合、司法保障、社会参与”的综合治税工作机制，取得了明显的成效。一是建立税源信息传递与共享机制，构建了规范的涉税信息传递渠道。二是加强部门配合协作，对车船审验、房地产交易一律凭完税凭证办理有

第二篇：非税收入 个人思想工作总结 非税局

个人思想工作总结

**县非税收入管理局***

近年来，在局班子的正确领导和同志们的配合支持下，以实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，创先争优活动为契机，认真贯彻市、县财政工作会议精神，紧紧围绕财政局目标管理考核的各项指标，立足本职岗位，以规范和加强非税收入征收管理为目标，较好地完成了各项工作目标和任务。

一、加强学习，不断增强政策理论水平和思想道德素质，在思想上、政治上、行动上同党组织、局班子保持高度一致。

多年来，把学习作为第一要务，牢固树立终身学习的思想，坚持不懈的加强学习，自觉养成勤奋学习的习惯，坚定不移地用马克思主义中国化的理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。一是认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展理论知识，坚持用科学理论指导非税收入管理工作；二是认真学习财政法规和业务知识，加快自身知识更新，优化知识结构，为胜任本职工作打下良好的基础。三是坚持向领导和同志们学习，取别人之长，补自己之短。通过自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发了自己的政治责任感和奋发进取的精神，能够不断地朝着新的目标奋进。同时个人的道德修养得到了不断的加强和锻炼。自从担任副职干部以来，始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生

观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持了良好的道德风尚。不管以前主持预算外资金管理中心工作，还是非税局成立后担任副局长，我都能够从严要求自己，坚持做到在学习上认认真真，在做人上堂堂正正，在做事上踏踏实实。无论什么情况下，做什么工作都能摆正同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密结合起来。在工作和事业面前，能够顾全大局，从来不争名夺利，不计较个人得失；在困难面前，能够保持良好的心态，始终做到 ……此处隐藏6068个字……以文件形式下发清理审核行政事业性收费项目的通知，对区行政事业性收费、政府性基金（专项收入、附加收入）进行清理审核。三月份我们根据省、市的要求，对全区执收执罚单位的收费项目进行了全面的清理，我们为了彻底解决行政事业性收费混乱和企业负担过重的问题，成立专班对所有的行政事业单位的收费情况，包括正在执

行的收费文件、收费项目、收费标准、收费票据、收费许可证（副本）及银行账户进行了“地毯式”清理和“拉网式”审核，对单位的收费许可证重新审批。在清理整顿的基础上对收费项目实行统一编码，建立行政事业性收费和政府性基金信息管理收费项目库，并将各单位收费许可证及收费项目按单位按系统汇总编制成册上报省市。截止目前还没有收到一例举报乱收滥罚、应收不收现象。

3、落实非税收入收缴模式。

我们严格按照深化“收支两条线”管理要求，在非税收入缴款上分为直接缴款和集中汇缴两种方式。1、直接缴款。执收执罚单位只向缴费人（含法人单位）开具非税收入缴款凭证，由缴费人就近到财政部门指定的银行代收点缴款，资金直接进入非税收入汇缴结算户。2、集中汇缴。执收执罚单位对缴费人的缴费行为无法制约的缴费项目以及单次收费在20元以下（含20元）的零星收费项目，执收执罚单位在向缴费人开票的同时，可直接收取现金，集中汇缴。累计收费金额不足1000元的，每周五集中缴入“非税收入汇缴结算户”；达到1000元的，单位应于次日（节假日顺延）将款项缴入“非税收入汇缴结算户”。目前我区“收缴、罚缴”分离运行良好，资金直达非税收入汇缴结算率达100%。

4、统一非税收入管理模式。

根据省厅确定的“三段式”管理的原则和我区非税征管改革的实际情况，我们将区直一级预算管理单位的非税收入全部纳入国库管理，在非税收入征收管理上，变分散管理为集中管理。（财政综合和

非税收入管理部门负责非税收入政策管理和征收管理，国库部门负责非税收入缴入国库或财政专户后的资金管理，预算和各分管的业务科室负责非税收入的分配使用。）2014年元至九月，纳入非税收入汇缴结算户管理的资金达到64121万元。其中：政府性基金24386万元，与去年同期相比增加130％；专项收入47万元，与去年同期相比减少23％；行政事业性收费收入7267万元，与去年同期相比增加12％；罚没收入1500万元，与去年同期相比增加20％；国有资本经营收入750万元，与去年同期相比减少65％；国有资源有偿使用收入882万元，与去年同期相比增加141％；其他收入555万元，与去年同期相比增加62％；其他待结算款28913万元，与去年同期相比增加202％。充分发挥非税收入汇缴结算户归集、记录、结算非税收入的功能。

5、建立政府非税收入信息管理系统。

年初，我们继续把建设和应用非税收入征管网络系统作为提高非税收入工作效率和服务质量的重要举措，继续完善了非税收入征管系统。我们采取扩大收费网点。将原来设立的25个代收费点，本着规范、高效、方便的原则，扩大代收网点31个，对区直执收执罚部门的行政事业性收费和罚没收入实行集中收缴、财政开票、银行收款，收入直达“非税收入汇缴结算户”管理模式。非税汇缴结算户的记账和票据领、核实行电脑记账，保证会计核算系统的保密性和安全性，确保会计数据的准确完整。同时，还把全区非税收入按照八大类来精确归类，及时提供非税收入来源、结构等动态情况，能更好地搞好非税收入预测和执行情况分析，积极发挥非税收入政策功能。过网络信

息化管理，账务处理及时、准确，较好地完成了非税收入的归集、记录、结算、划解等工作任务，实现了财政部门与代理银行、执收单位之间的数据共享和信息交换，用科技手段进一步规范了非税收入征收行为，加强了监管，提高了工作效率和质量。为经济社会发展提供决策依据。系统的正式运行，标志着我区非税收入征收管理走上了信息化、精细化的发展道路。

6、推行“收支两条线”计划管理改革。

近年来，我们根据《财政部关于加强政府非税收入管理的通知》要求，我们继续对区直单位非税收入实行收支计划管理，并下发《区财政局关于加强区直单位非税收入收支计划管理的通知》、《关于报送区直单位2014年非税收入计划的通知》, 通知中对政府非税收入的种类和编报范围及编报对象进行了明确的划分，对编报工作要求进行了具体的部署。征收计划由区直各执收、执罚单位填报，对代收及涉及省、市分成的收入予以剔除，原则上收入计划不得低于当年和前年的平均数，如有征收变动须提供相关文件依据。非税收入征收计划审核通过后，以书面的形式下达到各单位。做到依法征收、应收尽收。非税收入计划管理实施为部门预算打下坚实的基础。

7、严格按照《孝南区非税收入实施细则》来规范统计报告我们根据孝南区非税收入实施细则的规定每月定期按资金性质划解资金。区非税部门应对“非税收入汇缴结算户”内的资金，按照资金性质、收入级次和政府预算科目，定期划解国库或财政专户，纳入财政统一管理。实施细则第十四条规定依法收取的待结算收入，由

缴款义务人将有关款项缴入财政部门在代理银行开设的“非税收入汇缴结算户”，符合返还条件的，由缴款义务人向执收单位提出返还申请，经执收单位签署同意，同级财政部门审核确认后，返还义务缴款人。第四十二条规定执收单位使用财政票据收取的代收待缴资金和往来款项，经区财政部门审核后，可以不计入非税收入，但须纳入“非税收入汇缴结算户”管理。在此基础上我们严格规范收入分类报表的统计管理，做到应缴国库非税收入缴入国库，应缴专户的非税收入缴入财政专户。

8、继续深化票据管理。

在票据管理上，我们转发了《湖北省票据管理办法》、《省财政厅关于启用湖北省政府非税收入票据的通知》等文件。进一步规范了票据管理，做到了票据购领科学安排，计划使用，方便快捷；一是进一步规范非税收入票据的购领、保管、发放、使用、核销等日常管理，严把票据核销关，坚持“分次限量、核旧领新、票款同步”的原则，及时纠正票据使用中的违规行为。二是开展财政票据年度检查工作，强化票据监督职能。二月份我们对2014年度区直执收、执罚单位非税收入票据使用情况进行全面年检，一是全面检查监督执收单位收入上缴情况。二是全面检查非税收入专用收据（定额收据）和收款、收费票据的缴户情况，促进“源头控收”，推进收缴分离。

9、加强收入核算，确保资金安全划解

非税收入核算是确保非税收入资金安全的基础工作，为此，我们从完善核算制度、规范工作流程、做好报表分析等方面加强核算工作。

一是完善各项核算制度，重新分析并确定了收入退付、非税收入与待收待查收入确认、收入调整及收入划解等核算业务操作规程。二是积极处理单位待收收入，加快待收收入确认和退付业务的办理。通过及时与各执收单位、代理银行的对账，确保了收入核算的准确，顺利完成了2014年度年终决算报表的编制工作和区直单位2014年部门预算工作，力求数据准确核对无误。三是认真做好非税收入的统计报告工作。及时、准确地编制全区非税收入月报、季报，为各级领导及时提供2014年非税收入完成情况。