关于上半年“我为群众办实事”活动开展情况的报告
XX党委办公室：
按照要求，中心认真组织开展“我为群众办实事、争作贡献促振兴”实践活动，现将有关情况报告如下：
1.贯彻落实深化社会保障制度改革专项行动
一是全力推进“省系统”平稳应用。我市平稳应用全省统一企业职工基本养老保险信息系统，多项业务实现全省同步。合理调配资源，积极协调省、市、区相关职能部门及软件开发公司，为我市“省系统”平稳上线提供保障；建立重大疑难问题“日汇总”“日研判”机制，集中开展业务攻坚；全员延长在岗时间，市内五区办事处实行“午间窗口不停工”，XX区办事处灵活就业人员部分业务延伸至13个街道办事处办理；广泛开展省集中宣传工作，向社会发布《企业职工养老保险省级统筹社保业务这样办》系列问答、《企业退休申报流程》及《XX市社会保险事业服务中心致广大市民和参保企业的一封信》等信息，快速回应社会热点问题。二是贯彻落实失业保险、采暖费费率延长政策，降低失业保险费率政策延长至2022年8月、采暖费费率延长至2022年5月；落实低收入灵活就业人员自愿缓缴社保费政策以及省人社厅关于做好2021年社会保险费征缴工作的通知中的各项工作；三是加快推进机关事业单位基本养老保险制度改革，职业年金实缴率99.6%，归集率99.8%，全市中人改办23235人，其中市内XX区12526人，完成率90.86%，区市县10709人，完成率80.99%。四是加强基金风险防控。严格落实审计问题的整改工作，规范信访案件处理程序，“减存控增”信访案件；积极沟通公安、民政、法院、司法、卫计委等部门，建立数据交流机制，做好预防打击冒领骗取社保基金专项行动核查整改工作。
2.贯彻落实农民工工资支付条例专项行动
从市劳动保障监察支队抽调21名监察人员成立5个联合排查组，联合县区住建、人社部门达80余人，对2021年开工在建的所有408个工程建设项目全部进行排查，对排查中发现问题的建设工程项目进行跟踪整改，要求各属地部门每日组织填报《“拉网式”排查问题表》，同时对 2021年度开工89家建设项目全部予以排查。一是全市劳动保障监察机构依法受理投诉举报案件1972件，按期结案率100%。二是责令用人单位为2215名劳动者发放工资3471万元。三是责令70家用人单位为154名劳动者补缴社会保险费273万元。四是劳动监察“两网化”管理县（市）区三级网格覆盖率100%。五是向社会公布行政处理处罚信息14条，公布失信“黑名单”信息6条，修复信用信息4条，涉及违法用人单位4家。六是省欠薪预警信息系统数据维护工作。我市2020年开工在建工程项目共有262个，2021年开工在建工程项目共有62个纳入了预警系统，需落实“一金三制”数据并处置预警信息。截至目前，各项数据排名均列全省第一。
3.贯彻落实人社扶贫攻坚成果巩固专项行动
一是严格按照国家“四个不摘”工作要求，继续落实好低保、特困、致贫返贫人员等困难群体代缴城乡居民养老保险费政策。二是继续开展部门间数据共享，及时掌握新增贫困人员信息。每月联系社保卡中心完成低保特困和重残人员的数据比对，结果及时下发给各办事处、区市县经办机构。三是通知各办事处、区市县经办机构认真组织开展政策宣传和动员参保工作，持续推进动态清零。截至6月末，我市符合条件的低保、特困、重残等困难群体参加城乡居民养老保险14826人代缴工作已完成，基本实现动态清零。
4.贯彻落实人社信息化便民服务创新提升专项行动
一是对第二、三代社保卡卡管系统进行差异化分析，加快推进第三代社保卡建设，完成第三代社保卡发行注册申请；二是推进“一网通办”项目立项及电子证照加盖电子印章工作，已在社保卡电子证照加盖电子印章184万；三是按照《关于2021年1-2月份XX市政务服务“一网通办”能力相关评估指标的通知》要求，更新本地UUID数据库池，提高我局网办率；四是按照《关于落实市一体化平台“好差评”接口变更的通知》要求，开发线上线下好差评新接口，并对接大数据中心；五是完成灵活就业人员APP接口开发工作，进入与辽事通、市民云的联调测试阶段，预计6月底上线；六是局网站、“XX人社APP”、硬件平台以及数据库的运行平稳，电子政务工作达标市绩效考评。截至目前，社保卡累计发放671万张，占常住人口总数95%，社保功能激活率100%，金融功能激活率达88%
