煤矿工区区长个人工作总结
时间飞逝，岁月如梭，不知不觉中，2020年已接近尾声。回顾走过的三年，有成功的喜悦，更有辛勤的汗水，在这三年中，我始终严格要求自己，认真履行各项职责，克服安全生产中的多重困难，始终坚持“安全首位，生产让位，管理到位，失职丢位”的安全生产理念，在抓好安全的基础上，努力组织生产，带领全工区干部职工团结一心，顽强拼搏。在公司领导班子的带领和全工区干部职工的共同努力下，2018年至2020年，原煤生产产量超计划完成公司下达的任务，安全工作也杜绝了轻伤以上的事故发生，5106工作面也创建成公司标准化样板工作面，实现了安全和生产的双赢，得到了上级领导的认可。在这里我不能忘记矿领导班子的帮助；不能忘记兄弟单位的大力支持。可以说，这三年来取得的成绩与他们的帮助息息相关，密不可分。现将三年来的具体工作总结如下：
一、认真学习采矿知识，提高自己的专业技术水平
2018年6月，我工区重新调整了管理干部岗位，由我主持工区的日常管理工作。俗话说“人往高处走，水往低处流”，在工作中我是一个不安于现状的人，人越往高处走，越能实现自己的价值，由于在担任机电副区长期间，我也是每天坚持参加三班班前会，井下只要有单项工程，我就主动提出跟班，认真学习每一个施工环节，因此，我觉得担任工区副区长（主持工作）的职务，我有信心能干的更好。在担任综采一区副区长（主持工作）以前，我担任的是工区机电副区长一职，机电专业出身的我，也是喜欢学习机电方面的专业知识，因此，采矿方面的专业知识还是有点不足之处，我也是有点担忧。对此，我认真学习三大规程，充分利用天山安全人学习的平台，中国煤炭远程教育网络平台等学习采矿专业知识、管理方面的知识和智能化建设方面的知识。通过三年的学习，我又更加的丰富了自己的理论基础，提高了自己的管理水平，使工区的生产一直处于良性的发展。
二、注重实际工作，用技术指挥生产
三年来，我带领综采一区先后在5104工作面和5106工作面进行回采工作，5104工作面的收尾工作和5106工作面的自动化安装工作。在生产过程中遇到了许多复杂的地质条件，但我并没有被困难吓倒，而是迎难而上，永不服输。5106工作面在回采过程中，受上方煤柱的影响，材料道上出口至泵站区域顶板压力很大，我深知，顶板事故在其他矿井时有发生，一旦发生事故，都会非常惨重，因此，我超前预想，在材料道预备了很多支护材料，只要发现顶板不好的地方，就立即组织职工采区扶棚的方式加强支护，保证工作面的安全生产工作有条不絮的进行。
三、抓安全保生产，安全促进生产
安全生产必须警钟长鸣，必须天天讲，时时讲，安全方面我坚信以质量保安全，工区实行严格的验收管理制度，上班工程质量由下班跟班干部和验收员共同验收，出现问题连带跟班干部和工程验收人员。既充分发挥了跟班干部的主观能动性又有效的提高了工程质量的合格率。
四、鼓励职工大胆创新，提高生产效率
在平时的工作中，我也非常鼓励职工大胆创新，勇于改革。因为创新是国家发展与科技进步的不竭动力，也是企业生存与发展的致胜法宝。在这三年的工作中，我工区已有多名职工创新出很多实用的东西，尤其是我工区党支部书记王稳世设计的《井下油桶转运车》和皮带检修工贾永章设计的《皮带机机架调整简易装置》，在2020年10月份“创新创效”评选中都获得了一等奖。他们的创新虽然简单，却都很实用，不仅降低了职工的劳动强度，提高了安全生产的效率，又进一步激励了更多职工创新的热情。
五、注重职工培训，塑造新生力量
煤矿工人文化水平普遍偏低，每年都有新工人加入到工区，新工人对于企业来说，就是一股新鲜的血液，维持着公司的长远发展。但是，大多数新工人都是年轻气盛，缺乏实践经验，技术相对薄弱，而老工人经验丰富，专业技能水平扎实，但是他们终有退休的一天，因此，新工人的培养是一个任重而道远的工作。俗话说“好钢用在刀刃上”新工人刚分到我工区后，我先开一次座谈会，了解他们的技术特长，根据他们的特长，再分配到合适的岗位上，为了新工人的安全和快速的学习专业技能，工区选取一些专业技能过硬的老师傅带着新工人，让他们在良好的环境中充分发展自己的才能。从三年的成果来看，我工区的新工人流失率非常低，有些新工人已经成为班里的大工，技术水平和工作责任心已远远的超越了很多老工人。
六、推进智能化建设，提高安全生产水平
对煤炭行业来说，从人工开采到机械化开采，再从机械开采转型智能化开采已是一种发展趋势，我深知加强矿井智能化建设，是实现矿井本质安全的必由之路。5106工作面刚开始要安装电液控系统，因此我安排一名副区长和一名技术员，全程参与电液控系统的安装工作，要求技术员跟随厂家技术人员学习电液控的使用方法和程序上传方法，以便在以后的工作中能保证电液控系统的正常使用。今年6月份，5106工作面又要安装自动化系统，我也是安排一名技术员全程跟随郑煤机、太重等厂家技术人员，学习自动化系统的使用、维护方法，最终我工区技术员已经学会了自动化系统的使用和维护方法，为以后的智能化开采打下良好的基础。自安装自动化以来，只要上级部门领导来检查，5106工作面已经成为必去的地方，不论是工作面自动化开采、还是标准化细化方面，都得到了上级部门领导的一致好评。
回顾三年的工作，自己还有很多不足之处，在今后的工作中，我将以科学的发展观为新的理念，以取得的成绩作为新的起点，不断学习新知识、研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺，完善管理水平，按照建设一级标准化和智能化矿井，为实现集团公司“五强”新徐矿，天山公司实现“五最”矿井贡献自己的力量！
