“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会党政领导班子检视剖析材料
根据《关于第二批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》（辽教组发〔2019〕53号）要求，按照省委统一安排，***领导班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真梳理查摆问题。现将***领导班子检视剖析情况汇报如下。
一、主题教育收获
1.理论学习大有收获。班子成员通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。
2.思想政治大受洗礼。班子成员通过集中学、分组学、自己学，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.干也创业更敢担当。班子成员通过集体学、集体调研、集体研讨，对习近平总书记所讲的“百年未有之大变局”有了更加清酲的认识，对我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。
4.为民服务更加积极。班子成员通过走一线、跑基层、查民生，对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻，对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗”的方向更加明确对“党领导干部表率带头作用的政治责任重担”更加积极承担。
5.淸正廉洁常态长效。班子通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。。
二、梳理检视问题
***领导班子在主题教育中，对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的意见、上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等7个方面问题进行梳理汇总，同时将《关于在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真学习贯彻党的十九届四中全会精神的通知》（教组发〔2019〕36号）和《中共辽宁省委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作提示单第47期》中的有关要求纳入检视问题范围，共梳理检视问题15个。其中，已经解决的15个，没有正在解决及一时难以解决的问题。
已经解决的问题15个。
1.机关干部学风不浓，理论学习重视不够。（解决措施：制定学习计划，完善学习制度。）
2.党员学习主动性不强，理论与实际联系不紧密，示范带头作用不明显。（解决措施：制定学计划，完善学习制度，教育党员发挥示范带头作用。）
3.研究村集体经济项目力度不够。（解决措施：成立工作小组，结合各村实际情况制定产业发展规划。）
4.环境治理工作仍需加强，个别村环境卫生较差。（解决措施：结合人居环境政治工作制定方案，制定具体措施清理垃圾并予以保持。）
5.存在重经济轻党建现象，对党建工作钻研不够、业务不精、办法不多。（解决措施：加大重视党建工作力度，结合实际工作，定期召开专题党委会研究党建工作。）
6.对党建工作投入经费较少，党建工作硬件水平和阵地建设有待于加强。（解决措施：加强党建投入力度，加强硬件水平和阵地建设。）
7.机关干部管理不严。落实工作制度不到位，有迟到早退现象。（解决措施：加强整治力度，完善工作制度，镇纪委加大监督检查力度。）
8.严肃组织生活标准不够严格。（解决措施：严格按照组织生活制度开展各项活动。）
9.落实中央八项规定精神，从严从细不够到位。（解决措施：严格按照规定精神要求领导干部。）
10.学习党章党规不够，遵守自觉性有所欠缺。（解决措施：组织领导干部集中学习党章党规。）
11.担当意识还不强。勇于担当，主动作为还不够，办法也不多。（解决措施：组织专项学习，学习先进典型事迹，开拓工作思维。）
12.对镇直站办和各村的思想道德教育抓得不紧，有松懈现象。（解决措施：制定专项的学习计划，加强思想道德教育。）
13.在开展批评与自我批评时不够不够深刻。（解决措施：组织领导干部认真学习党章党规，鼓励开展批评与自我批评。）
14.深入基层调研不经常。（解决措施：按照工作部署，要求领导干部深入各村开展调研。）
15.联系群众不紧密，为民服务意识有待于加强。（解决措施：严格要求领导干部深入群众中去，实实在在解决百姓关心问题。）
三、问题根源剖析
1.系统性地理论知识武装不够，理想信念有所动摇。对中国特色社会主义道路的长期性、艰巨性和复杂性认识不足，为党和人民事业奋斗终身的理想信念有时产生了动摇，有时把班子的政绩、名望看得过重，政绩观出现偏差，想问题以自己为主、作决策求短期效应、抓工作急于求成，无形中助长“数字游戏”等形式主义。在学习上，缺乏对系统化的理论学习的高度重视，感到政治理论学习比较抽象，比较宏观，对实际工作直接指导性不强。认为班子成员多年受党教育，多次参加各类理论学习，满足于参加定期的中心组学习和各类理论培训，没有把政治理论学习放到重要的位置，在学习上存在片面性，系统性地理论知识武装不够。在实践中运用理想信念引领具体实践上，在运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决具体问题上，存在一定偏差。理论武装与改造主观世界联系不紧密，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。不能统筹兼顾开展工作，有时抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致眉毛胡子一把抓，推动工作有时停留在出台文件，止步于会议布置，影响效果。不能很好地运用科学理论分析、研究和解决问题，导致指导，服务办法不多，一些形式主义、官僚主义的东西就容易产生。
2.对党的群众路线认识不深，宗旨意识淡薄。从宗旨意识来说，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有做到知行合一，有时工作一忙，时间一紧，就容易把调查硏究、倾听群众意见放在次要位置，遇到问题往往闭门造车，有时工作上不了解实情，不符合客观实际、不符合改革发展规律、不符合人民群众期盼，导致一些高高在上、急功近利、不敢担当等问题。在服务上，缺少换位思考的意识，习惯于从本部门的利益、需求出发，不十分愿意配合其他部门工作，导致“单打独斗”，不十分了解服务对象的需求，满足于提供服务的数量，在对待一些具体事务上，有时存在考虑局部利益的情况，没有完全以基层、群众的满意为评判标准。在管理上，缺少指导服务的意识，习惯于布置和要求。缺乏对实际工作的指导，布置有时停留在转发文件层面，总结有时停留在简单的数据汇报和程序罗列，造成基层分不清重点，找不到好的方式方法。根本原因还是服务意识淡薄，主动发现问题、系统分析硏究间题、及时有效解决问题的能力不足。在措施上，缺少系统性辩证思维，习惯于就事论事做加法。
3.党性修养不够，价值追求失衡。发现和解决自身问题的能力就不足，危机感不够强，容易受社会上一些不良风气和习惯做法的影响，革命意志有所消退，艰苦奋斗的要求有所放松，导致一些“不思进取、追逐名利”的问题发生。从主观根本上说，在保持党的纯洁性上做得还不够，自我约束渐渐少了，较多地追求名利，对迎来送往、人情往来也习以为常。在创新思路上，改革创新的勇气有所堿弱，缺乏不断分析新情况、提出新对策，持续改进和完善的持久力。在保持党的先进性上做得还不够，创新的锐气和闯劲不够。
四、今后努力方向
针对存在的问题，***领导班子认真对照梳理，制定整改措施，进一步加大整改力度，切实转变工作作风，重点在以下5个方面加以改进提高。
1.提升理论修养，增强履职尽责能力。保证学习时间，提高学习质量。制定学习计划，使学习更系统、更全面。认真落实党委中心组学习制度，每年集中学习时间不少于十二次；积极利用学习载体和平台，引导领导干部在学习中自觉修炼“为民务实清廉”的价值追求，努力提升思想政治建设水平。进一步加强基层调研力度，改进调研方式，引导领导干部围绕中心工作开展有针对性的调查研究，力戒走马观花，确保调硏扎实深入。强化调硏结果应用，及时应对新情况，着力解决新问题，进一步发挥好调硏实际效。
2.增强宗旨意识，落实“三个服务”。首先，进一步服务群众，促进和谐。加强对干部的教育，引导干部牢固树立全员服务、全程服务、主动服务理念；深入组织需求调研，强化群众需求分析，并以此为重要导向，进一步优化办理流程，精简审批程序，不断减轻群众负担；及时回应群众诉求，完善各项制度机制，保护群众合法权益。其次，进一步服务基层，夯实根基。在人、财、物等方面进一步加大对基层倾斜力度，加强基层干部选拔工作，优化人力资源配置，强化基层基础保障，在政策允许范围内，尽可能帮助基层解决实际问题，解除后顾之忧。再次，进一步服务大局，提升站位。在继续做好中心工作的基础上，着力增强主动性和前瞻性，围绕与人民群众利益最直接、社会各界最关注、党政领导最关心的经济民生问题，从工作角度作出分析、提供数据、提出可行性建议，以积极主动的作为提升部门社会地位。
3.发扬创新精神，努力开拓奋进。提振精神，真抓实干，坚持想大事、抓大事，在更高层次上对全局各项工作进行统筹考虑和顶层设计。不断增强创新意识，广泛学习和借鉴先进经验，创造性地开展好各项工作，在做好常规工作的基础上，努力进行有针对性、操作性、推广性的工作创新。进一步高效率意识、质量意识，在服务中执行高标准，在管理中落实严要求，确保圆满完成各项中心工作任务。
4.提高党性修养，加强廉政建设。加强廉政理念教育，促进领导干部以真正共产党员的标准要求自己，不断改进工作作风，增强抵制不良风气侵袭和拒腐防变能力，切实做到慎权、慎独、慎欲、慎微，不触底线、不碰高压线。认真贯彻落实党章党规党纪，从班子自身做起，坚持勤俭办一切事，强化财务监督，严把经费使用关口，切实把有限的资金花在最需要的地方，进一步提高资金使用效益。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职”的意识，真正把主体责任放在心上，认真落实“一岗双责，大力推进党风廉政建设责任制，持之以恒地抓好全面从严治党工作。
5.强化责任担当，发挥示范作用。坚持和发扬党内生活优良传统，认真落实党内生活制度，坚持用好民主集中制，充分发扬民主，重大问题广泛征求群众意见，使决策更加“接地气”，进一步增强决策的针对性，符合基层实际和群众需要，使干部自觉自愿地围绕党委决策开展工作。加强班子团结协调，畅通党委成员间的沟通联系，班子成员之间经常谈心，交流工作，沟通思想，及时消除和解决苗头性、倾向性问题，促使班子成员之间思想上团结一致，行动上步调合拍，加强协调配合，形成工作合力。促进领导班子成为广大干部的标杆和旗帜，带领全体干部奋力拼搏，向党和人民交上一份满意的答卷。
