社区基层党建工作交流发言

为深入，学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，**社区基层党建工作下步打算如下：

一是加强党员教育管理。继续推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。抓好支部生活日，做好“三务”公开工作，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。严格按照《党章》规定，严把党员质量关，在发展新党员程序和材料审批上严格规范，同时不断吸收新鲜血液，培养壮大党员队伍，不走过场，杜绝发展人情党员、面子党员、关系党员。

二是进一步加强网底工程建设，继续实施网格化管理。由街道、社区党委、党支部、片长、楼长和单元长组成的社区管理网络，自上而下、由粗到细，对社区进行网格化管理。通过加强对单元网格的部件和事件巡查，建立一种监督和处置互相分离的形式。网格内建立支部、楼栋微信群，以畅通民意渠道，转变服务方式，推动资源整合、优化服务管理为主要方式，不断深化网格化社会服务管理内涵，提升社区网格化社会服务管理实效，打造出印记鲜明的网格化社会服务管理新模式。进一步完善信息平台，加强对居民档案的管理，确保信息的准确率和完备率，以便提升管理的能力和水平。

三是加强基层队伍建设，确保各项工作的开展。充分发挥党建+的重要性，重点打造父母成长课堂，将带领居民学习开启来自心的自然智慧，拥有“自然平和”的生命状态。心自然父母成长课堂，让更多家庭拥有一个爱阅读、爱学习、爱分享、积极的、时尚的、正能量的社交圈子。父母成长课程让更多家长在这里找到家的感觉，同时也解决了在教育孩子问题上遇到的困惑，如何更容易解决矛盾，通过学习找到沟通的要诀，学习到实用的家庭教育知识，让我们在新的一年里遇见更好的自己，拥有幸福美满的家庭！

四是加大奖励机制，配备专业社工队伍。根据工作需要，可随时举办多方面的培训，干部进行基本业务知识和必备技能的培训，提高干部的政策理论水平和思想意识。强化监督管理，用制度来进行管理约束，实现人员的规范管理。加大经费投入建立激励保障机制，提高干部的积极性，让干部感受到自身的付出与回报成正比。

五是依托网格党支部改进工作作风，提高群众满意度。干部必须自己首先做到廉洁自律，加强自身修养，严于律己，事事分明，事事讲原则。要进一步拉近与群众的关系，日常多到群众中进行走访，及时发现问题，对群众提出的合理要求，要记在心上尽力尽快的办理，对不能解决的，要细心地做好解释工作。积极听取广大居民的意见建议，在执行过程中做到公正公开透明，提高群众的满意度。根据划分的网格区域，主动对接区域内的小区、沿街房、企业等，把涉及群众生活、各种事务纳入网格管理之中。规范工作人员行为及大厅服务质量和效率，进一步转变态度松散、不思进取的懈怠心理。