在中国共产党中原石油勘探局第四次代表大会上的报告

深化全面从严治党  加快政治优势转化

为推进油田持续健康发展而努力奋斗

——在中国共产党中原石油勘探局第四次代表大会上的报告

冷  潜

（2017年9月16日）

同志们：

现在，我代表中国共产党中原石油勘探局第三届委员会向大会作报告。

这次代表大会，是在油田转方式调结构、提质增效升级进入关键时期召开的一次十分重要的大会。大会的主题是：深入贯彻中央全面从严治党要求，认真落实集团公司党组、河南省委工作部署，全面加强和改进党的建设，加快推动政治优势向企业核心竞争力转化，为实现油田更高质量、更有效益、更可持续的发展而努力奋斗。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央科学把握世情国情党情新变化，围绕坚持和发展中国特色社会主义，提出一系列治国理政新理念新思想新战略，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦提供了科学理论指导和行动指南。集团公司党组站位全局、审时度势，提出“把中国石化打造成践行习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的重要阵地”，在贯彻新发展理念、推进供给侧结构性改革、加快科技创新、服务“一带一路”国家战略中发挥好中坚和带动作用，使中国石化真正成为党和人民可以信赖、可以依靠的“大国重器”。河南省委立足当前、着眼长远，确立了建设经济强省、打造中西部地区科技创新、内陆开放、全国重要文化“三个高地”、实现人民群众获得感幸福感、治理体系和治理能力现代化水平、管党治党水平“三大提升”的奋斗目标，开启了决胜全面小康、让中原更加出彩的新航程。按照中央要求和集团公司党组、河南省委决策部署，在新的起点上开创油田持续健康发展新局面，是时代赋予我们的神圣使命，是24万职工家属寄予我们的殷切期盼。我们一定要牢记重托、不负使命，坚持抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务，锐意进取、扎实工作，努力把油田改革发展事业推向前进。

一、开拓创新、砥砺奋进，油田三次党代会以来取得显著成绩

三次党代会以来的九年，是油田发展史上极不平凡的九年。面对复杂多变的内外部形势、艰巨繁重的改革发展任务，油田各级党组织以党的十七大、十八大和历次中央全会精神为指导，认真贯彻落实集团公司党组、河南省委决策部署，坚持围绕中心、服务大局，团结带领干部职工迎难而上、顽强拼搏，干成了许多强基础利长远的大事要事，油田呈现出发展规模扩大、发展活力增强、发展质量提升、更加和谐稳定的可喜局面，连续三次成功创建全国文明单位，先后获得全国创先争优先进基层党组织、中央企业先进基层党组织、集团公司先进党委、全国“五一”劳动奖状、模范劳动关系和谐企业、职业道德建设先进单位等省部级以上荣誉217项，在集团公司党建工作考核中连年名列前茅。

（一）发展实力迈上新台阶。认真贯彻中央五大发展理念和集团公司五大发展战略，紧紧围绕改革发展的中心任务，以宣传思想文化统一思想，以石油精神、大庆精神、铁人精神鼓舞斗志，以劳动竞赛、业务技能竞赛、群众性创新创效活动凝聚力量，激励干部职工在东濮老区埋头苦干、在普光气田建功立业、在内蒙探区展示作为、在科研战线奋力攻关、在外部市场大显身手，推动油田实现历史性突破和跨越式发展。一是“三大基地”联动发展。东濮老区新增探明石油地质储量3905万吨、天然气地质储量50亿立方米，新建产能146.4万吨，自然递减由20%下降到15%。普光气田全面建成投产，形成100亿立方米天然气、200万吨硫磺生产能力，助推油田跻身千万吨级油气田行列。内蒙探区建成年产21万吨生产能力，银额新区拐子湖凹陷勘探取得重大发现，成为油田资源战略接替的重要阵地。二是科技创新成果丰硕。油田获得省部级以上科技进步奖81项，其中国家科技进步奖5项，“特大型超深高含硫气田安全高效开发技术及工业化应用”项目荣获2012年度国家科技进步奖特等奖，是集团公司首次获得的科技进步最高奖项。2016年，油田被评为集团公司首批创新型企业。三是外部市场持续拓展。石油工程连年入选中国对外承包工程50强、ENR全球最大250家国际承包商，成为集团公司实施国际化战略的旗帜和标杆；“中原气服”“中原服务”实现从无到有、从弱到强、从低端到高端、从创效益到创品牌的转化提升，先后进入新疆、四川、内蒙古等15个省（市）、自治区和加纳、伊朗、哈萨克斯坦等12个国家，外部市场项目增至262个、员工达到8075人，累计签订合同额46.8亿元、创收35.4亿元。

（二）改革转型形成新业态。坚持把深化改革作为解放生产力、催生竞争力、增强发展力的重要途径，认真履行“把方向、管大局、保落实”职责，源头参与方案制定，全程加强政策宣传，深入开展调研督导，大力推进业务重组、机构整合和流程再造，开辟了一条转型升级、提质增效的新路。一是实施石油工程整合重组。按照集团公司统一部署，成立中原石油工程公司，顺利完成纳入地区公司和专业公司的21个直属单位、3万多名员工、130亿元资产的划转，推动石油工程业务进入加快转型发展、打造世界一流的新阶段。二是推进车辆改革。对油田基地及外围60家单位车辆资产、业务和人员进行整合，划归机关车辆管理中心统一管理，取消领导干部相对固定公务用车，减少费用支出1亿多元，提高车辆运行效率，促进干部作风转变。三是加快油公司改造。突出油气开发核心业务，移除油气附着资产，加强采油管理区数字化改造，建立“六六五”运行机制，东濮老区吨油完全成本下降281元，油气主营成本降低13.5亿元。四是加强专业化队伍建设。按照同类资源“集中使用、统一调配、专业化管理、市场化运营”原则，剥离采油厂井下作业、特车、维修、供电、测试等业务，组建专业化单位，培育既服务油气主业、又具有市场竞争能力的专业化队伍。五是推动公共服务社会化转型。直面“企业办社会”沉疴，实施公共服务公司化改造和社区整合，有序推进“四供一业”及其他办社会职能分离移交，增强社会化服务单位自主生存、自我发展能力。六是落实配套托底政策。将维护员工利益纳入改革顶层设 ……此处隐藏15288个字……广泛、最可靠、最牢固的群众基础。一要增强群团组织功能。以增强群团组织的政治性、先进性和群众性为目标，深入开展“走基层、访万家”和“走基层、访青年、寻找最美青工”活动，进一步密切与职工群众的感情和联系，更加紧密地把职工群众凝聚在党组织周围。二要加强企业民主管理。严格落实职代会职权，强化厂务公开民主管理，增强企业决策的透明度和职工群众的参与度，全面推进基层民主管理工作上水平、上台阶。三要发展和谐劳动关系。认真执行劳动法和劳动合同法，扎实开展和谐劳动关系创建，健全劳动争议信息通报、劳动关系预警及处置机制，加强劳动保护、劳动报酬、休息休假等制度落实情况的监督检查，保障广大职工的合法权益。

（四）巩固和谐和睦的好局面。推动油田持续健康发展，必须站稳群众立场、践行群众路线，使维护稳定、促进和谐成为职工群众的共同愿景。一要倡导和谐理念。运用各种宣传媒介和载体，引导职工群众用和谐的思维认识问题，用和谐的方式处理矛盾，用和谐的态度对待他人，争做家庭和美、邻里和睦、油田和谐的实践者。二要回应群众关切。坚持把来访群众当家人、把群众来信当家书、把群众诉求当家事、把群众工作当家业，管好用好油田公开信箱，搭建职工群众反映情况的“快速通道”，积极稳妥处理各项诉求，夯实和谐稳定基础。三要加强平安建设。健全公安、保安、民兵、治安积极分子四位一体联动机制，持续推进平安油田建设和无邪教社区（单位）创建，为职工群众创造一个良好的工作生活环境。

七、改进作风、率先垂范，树立任事担当、奋发有为的良好形象

党员干部是油田的先进分子、发展的中坚力量。面对全面从严治党、深化改革发展的新形势新任务新要求，广大党员干部必须想在先、干在前，为职工群众作出表率、当好榜样，凝聚起团结奋进的强大合力。

（一）永葆对党忠诚的政治品格。对党忠诚是党员干部立身之本、干事之基。要把对党忠诚作为政治本色来坚守、作为政治品质来锻造，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一要忠诚于党的信仰。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，对照蕴含其中的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思维方法，经常检视自己、反省自己、提升自己，涵养正气、坚守正道，始终保持正确的人生航向。二要忠诚于党的组织。始终牢记自己是一名党员、是党的一分子，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真执行党组织的决议，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，使政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律成为一种习惯、一种自觉。三要忠诚于党的事业。牢固树立“在经济领域为党工作”的理念，认真研究改革转型、提质增效等带有战略性、全局性的重大问题，把中央精神和上级决策部署落实到工作实践中，以油田改革发展的实际成效为党和国家的事业贡献力量。

（二）弘扬敢于担当的奋斗精神。担当大小，体现着党员干部的胸怀、勇气、品格。当前，油田正处在特别困难时期，很多问题和矛盾躲不开、绕不过、拖不起。我们一定要大力弘扬敢于担当的奋斗精神、锻造敢于担当的优秀品质，团结带领职工群众迎难而上、开拓进取，奋力开创油田改革发展的新局面。一要事不避难、主动作为。直面降成本、拓市场、调结构、抓改革、强基础等工作中遇到的难题和挑战，把该担的担子担起来，把该负的责任负起来，碰到问题第一时间解决，遇到矛盾第一时间化解。特别是在关键时刻、紧要关头，更要挺在前面、顶得上去，成为职工群众的主心骨和领头雁。二要铁面无私、敢抓善管。认真履行抓管理、带队伍、正风气的责任，在其位谋其政，在其岗尽其责，对职责范围内的事情该抓的抓、该管的管，以快节奏、高效率、严要求的行事风格，把职工队伍的精神和劲头都带动起来。三要勤于学习、增强能力。坚持把学习作为一种责任、一种追求，着眼于改革发展的需要，不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领，拓展干事创业的思路、丰富攻坚克难的招数，为更好地履职尽责打牢基础、筑牢支撑。

（三）锤炼从严从实的工作作风。以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神是石油石化人的优秀文化基因，是我们的“传家宝”。作为党员干部，无论想问题、做决策，还是办事情、抓落实，都要从严从实，以优化作风提神提速提质提效。一要坚持严字当头，做到标准不降、尺度不松。大力发扬“宁要一个过得硬、不要九十九个过得去”的作风，高标准、严要求，真抓实干、精益求精，团结带领职工群众认真负责地对待每一项工作、严谨细致地完成每一项任务。二要坚持细字当先，做到落细落小、百密不疏。凡事从细微细小细节入手，把工作任务细化到每个节点、每个工序、每个步骤，落实到每个岗位、每台设备、每个控制点，一环扣一环地抓工作、一步一个脚印地干事业，积跬步至千里、积小胜为大胜，努力做出经得起实践和历史检验的实绩。三要坚持实字当家，做到抓铁留痕、落地有声。一切从实际出发，重实际、办实事、求实效，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，切实做到决策定一条是一条、条条算数，工作干一件成一件、件件有效。对容易“起伏”的工作，还要多搞几次“回头看”、多杀几个“回马枪”，扭住不放、一抓到底。

（四）坚守干净干事的从业底线。个人干净是党员干部做人做事必须坚守的底线，也是履职尽责、干事创业的底气所在。要把廉洁自律作为一种思想境界来提升、作为一种职业操守来遵守，时时自重、自省、自警、自励，处处慎权、慎欲、慎独、慎微，始终做到思想不松防线、行动不碰红线、做人不越底线。一要恪守纪律规矩。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，自觉学习、严格遵守，切实把各项纪律要求转化为基本遵循，在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨，为履行职责织起一张“安全网”、筑起一道“防火墙”。二要自觉接受监督。严格遵守各项监督制度，以磊落坦荡的襟怀、闻过则喜的态度，主动接受组织和群众的监督，注意从中查找不足、抓好整改，不断提升精神境界、能力素质和工作水平。三要培育良好家风。保持清醒头脑，严守思想防线，把家风建设摆在重要位置，管好家人、理好家事，看好后院、堵住后门，以良好的家风带党风、正作风。

同志们，回首过去，我们步履铿锵、成就辉煌；展望未来，我们信心满怀、前景光明。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在集团公司党组和河南省委的正确领导下，撸起袖子、扑下身子，带着初心上路、怀着志向前行，以只争朝夕的精神、昂扬向上的斗志、求真务实的作风，不断开创党的建设新局面，在推进油田持续健康发展新的征程中再立新功、再创辉煌，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！