上半年来项目部党工委工作总结

XXX党工委在公司党委的领导下，深入学习贯彻各级党委的指示精神，紧紧围绕安全生产开展工作，着力加强党建和思想政治工作，加强项目文化建设，加强党风廉政建设，加强干部作风建设，认真落实“两个责任”，团结带领项目职工树立“攻坚克难 勇当先锋”精神，弘扬“团结拼搏，同舟共济”项目精神，发扬不怕困难、拼搏奉献、争创一流的精神。在工作中，认真组织开展了“管理升级强作为、提质增效当先锋”党建主题活动、不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到项目部施工生产的各个环节，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，各项工作取得一定的成效。现将上半年来的工作总结如下：

一、党建工作开展情况

XX项目设党工委和纪工委，其中设党支部XX个，党员XX名。党工委认真落实公司党委，以 “强化执行夯基础、提质增效促发展”为主题实践活动，积极开展了“党员创岗建区”、“查隐患、保安全、当先锋”、“党（团）员身边无事故”专题活动，“七比一创”、“一创一建”等劳动竞赛活动，为推动施工生产、安全质量管理起到了一定的作用。

在开展“强化执行夯基础、提质增效促发展”、“七比一创”、“一创一建”劳动竞赛等活动中设立了党（团）员目标任务，与施工生产同布署、同落实，责任到人，分头落实。党（团）员、干部、群安员、青安岗积极参与其中。在施工现场，严格按照施工规范、技术交底、质量安全要求进行施工。现场施工员、安全员、群众安全监督员、青年安全岗严密监控施工中影响安全的做法和隐患，形成了党政工团齐抓共管的良好工作局面，保证了施工安全生产的顺利进行。安全质量工作整体可控。

项目部党工委组织开展了团队文化建设承诺宣誓签字仪式和“强化执行夯基础、提质增效促发展”党建主题实践承诺宣誓签名活动。进一步提炼总结“牢记使命、精诚团结、攻坚克难、铸造精品”项目团队文化精神，按照团队文化建设实施方案要求，抓好文化氛围营造和团队执行力建设，制作了项目部团队文化建设、“一创一建”、“不忘初心、牢记使命、学习十九大精神”宣传展板和横幅标语，积极营造“七比一创”、“一创一建”劳动竞赛活动氛围，项目部党工委致力以XX隧道进口、斜井工区的党建责任制建设，努力打造标准化示范工地，从而推动项目管段工程实体质量安全管控水平。

党群协理员工作有成效。XX项目现有5名党群工作协理员，7名党群工作联络员，利用政治思想工作骨干队伍的力量，发挥好了党群工作协理员工作，加强了劳务组织化管理工作，提升了劳务班组管理水平，做好了员工的政治思想工作，为施工生产提供有力的保证。党群工作协理员经常深入施工现场、班组宿舍内去和员工谈心交流，关心他们的生活，及时了解处理他们遇到的的困难。在节假日组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富了员工的业余文化生活，使员工能全身心地投入施工生产，为施工生产的顺利进行提供了坚强的保证。在党的97岁生日来临之际，公司党委、项目党工委开展对困难党员帮扶活动，帮扶了架子队一名困难党员。

二、努力抓好党建工作，推进项目管理上新台阶

上半年党工委结合生产实际，把“强化执行夯基础、提质增效促发展”、继续开展“两学一做”学习教育活动，加强了班子建设、队伍建设。把开展“幸福之家，你我共创”为主题的“家文化”建设活动作为主要工作任务纳入党工委工作的议事日程，按照《党建工作责任制实施办法》要求，全面落实党建工作责任制必须坚持的原则：坚持党的领导、加强党的建设；坚持党要管党、从严治党，权责统一、失责必究；坚持围绕中心、服务大局，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

1、争创公司“好班子”称号

通过强化领导干部作风建设、召开民主生活会等，定期对班子成员进行廉政谈话，不断解决领导班子自身存在的问题，不断提高领导干部的领导力和执行力，做到廉洁奉公，要求班子成员对照各项要求，努力做好，争创公司“好班子”称号。

2、争创红旗项目部

项目部成立了以项目经理、党工委书记为组长的争创 “红旗项目部和红旗架子队”的领导小组, 明确了创建目标，制定了创建措施，落实了创建责任。要求经理部各部门严格遵守项目各项管理制度，做到制度健全，管理到位，争创红旗项目部和红旗架子队。

3、扎实开展群团工作，发挥桥梁纽带和党的后备军作用。

党工委始终坚持“党建带工建”、“党建带团建”的工作思路，指导工会、共青团紧紧围绕施工生产开展各项工作，指导工会、共青团开展群安员、青安岗工作，引导职工群众和团员青年认真开展活动，充分发挥好他们工作的积极性、能动性。

4、以创建“家文化”活动为载体，增强企业的凝聚力。

党工委把开展“幸福之家，你我共创”为主题的“家文化”建设活动的工作放在突出位置来抓，不断探索活动的新方法、新途径。细化和完善了具体措施和办法，进一步强化了党政工团齐抓共管的工作格局，明确创建标准，落实责任分工，抓好措施实施，确保“家文化”创建活动有效、扎实开展。

5、扎实开展群安员、青安岗活动，推进项目安全管理上台阶。

党工委指导工会创新安全理念，围绕安全生产中心，把“安康杯”、“安全生产月”、群安员、青安岗活动有机结合起来，推动了项目安全管理，激发了群安员、青安岗工作热情。消除了施工现场隐患苗头，防范事故发生，为项目安全生产提供了有力保证。

6、认真组织开展劳动竞赛活动，推动施工生产。

党工委依据项目工程实际情况，结合云南省总工会、发改委和云桂公司大瑞指挥部的要求，在上半年继续开展了“七比一创”、“一创一建”，形成了比学赶超的良好活动局面，各单位涌现出了九名先进个人及三个先进单位。促进了施工生产稳步推进，为完成全年施工生产任务起到了推进作用。

三、夯实工作基础，增强党组织的凝聚力、向心力、号召力和战斗力。

党工委把学习理论同提高思想政治素质结合起来，促进党性锻炼，要求党员干部要善于学习、善于钻研，在工作中踏实肯干，不畏困难，敢于带头打硬仗，充分发挥先锋模范作用。

1、加强组织建设。定期组织召开党员大会、民主生活会，每季度组织党员、干部、入党积极分子进行一次党课集中学习，不断增强党员的理论知识水平，让入党积极分子和干部对党有了更深层次的认识。

2、加强了制度建设。按照要求完善了党工委的学习制度、工作制度、发展党员和缴纳党费制度和“三会一课”等各项规章制度，党员领导干部召开了上半年民主生活会，主动开展批评与自我批评，党工委认真向全体党员通报查找出的主要问题和整改措施，积极主动地接受广大党员的监督，使党内生活制度化、规范化。

3、做好新党员的组织发展工作，为党组织输送新鲜血液。党工委所属党支部按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。并为他们成才创造良好地的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求，促使健康发展

上半年里共组织党员干部廉政集中学习4次，廉政集体谈话2次，发挥好了各级纪检组监督职责，项目部及所属各单位广大党员干部身体力行执行党风廉政建设的各项规定，遵章守纪，廉洁自律，管辖内无一人违规违纪。

四、工作中存在的问题和不足，下一步继续努力的方向  

党工委在下半年工作当中，将认真贯彻落实集团公司和公司党委的各项指示精神，认真落实“两个责任”，扎实抓好党建、思想政治工作及党风廉政建设，抓好工会、共青团工作，做好正能量宣传工作，提高士气，服务好施工生产，抓好宣传报道工作，不断提升企业形象，确保全年工作目标的实现。